Organisatie

Op 1 januari 2011 zijn 25 gemeentelijke brandweerkorpsen en de Regionale Brandweer Hollands Midden geregionaliseerd tot Brandweer Hollands Midden. Door de regionalisering is er één Regionaal Brandweerkorps ontstaan, welke wordt aangestuurd door de Regionaal Commandant. De Brandweer Hollands Midden bestaat uit vijf sectoren: Incidentenbestrijding, Risicobeheersing, Operationele Voorbereiding, Middelen en Concernstaf. Elke sector heeft een directeur, de vijf sectordirecteuren bij elkaar vormen het directieteam. Het directieteam ondersteund de Regionaal Commandant. Naast de organisatieopbouw in vijf sectoren, wordt er gewerkt met districten en clusters. Hieronder treft u de indeling aan van de districten en clusters. Verderop deze pagina kunt u meer informatie lezen over de werkzaamheden van de vijf sectoren.

DISTRICT & CLUSTER INDELING

Districten
1. Hillegom - Lisse - Noordwijk - Noordwijkerhout - Teylingen
2. Bergambacht - Bodegraven/Reeuwijk - Boskoop - Gouda - Nederlek - Ouderkerk - Schoonhoven - Vlist - Waddinxveen - Zuidplas
3. Alphen aan den Rijn - Kaag en Braassem - Nieuwkoop - Rijnwoude
4. Leiden - Leiderdorp - Oegstgeest - Voorschoten - Zoeterwoude

Clusters
11. Noordwijk - Noordwijkerhout
12. Hillegom - Lisse - Teylingen
21. Bodegraven/Reeuwijk - Boskoop - Waddinxveen
22. Gouda - Zuidplas
23. Bergambacht - Nederlek - Ouderkerk - Vlist - Schoonhoven
31. Nieuwkoop - Kaag en Braassem
32. Alphen aan den Rijn - Rijnwoude
41. Leiden - Leiderdorp - Oegstgeest - Voorschoten - Zoeterwoude

INFORMATIE SECTOREN

Incidentenbestrijding
De sector Incidentenbestrijding treedt voornamelijk op na meldingen van incidenten. Hiervoor staan 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar 44 kazernes paraat. Deze paraatheid is in verschillende vormen op de kazernes georganiseerd. Deze drie vormen zijn: volledig beroeps, volledig vrijwillig of een combinatie van beide. Er zijn vier kerntaken: brandbestrijding, technische hulpverlening (THV), ongevalsbestrijding gevaarlijke stoffen (OGS) en waterongevallen bestrijding (WO). De Sector Incidentbestrijding is georganiseerd in clusters. Er zijn in totaal acht clusters, binnen elk cluster vallen meerdere kazernes.

Risicobeheersing
De sector Risicobeheersing heeft een adviserende en toezichthoudende rol. Er wordt geadviseerd aan het Bevoegd Gezag, zoals de Gemeenten en de Provincie. Adviezen hebben betrekking op de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo). Advisering vindt plaats op de omgevingsvergunning. Onder de omgevingsvergunning vallen onder meer bouwvergunningen, milieuvergunningen en gebruiksvergunningen. Ook het toezicht op die bewuste vergunningen valt onder het takenpakket. Risicobeheersing geeft ook aan burgers en bedrijven brandveiligheidsadviezen. Om deze werkzaamheden uit te voeren is per district een Team Advisering en een Team Toezicht beschikbaar. Voor de gehele regio is er één team met specialisten beschikbaar die adviseren op complexe aanvragen op het gebied van Externe Veiligheid en Milieu. Er wordt geadviseerd op bijvoorbeeld voorgenomen bestemmingsplannen, de aanleg van buisleidingen, grote opslagen van gevaarlijke stoffen. Ook zaken als beleid voor Risicobeheersing en audits voor het Besluit risico's zware ongevallen (Brzo) worden door de specialisten van Externe Veiligheid en Milieu gedaan.

Operationele Voorbereiding
De sector Operationele Voorbereiding (OV) is verantwoordelijk voor de voorbereiding op incidenten. Dit is onder andere het maken van plannen en procedures (mono en multi), het vakbekwaam worden (opleiden) en vakbekwaam blijven (oefenen) van de brandweermensen. Dit is een breed pakket aan taken. Hiervoor is de sector opgedeeld in drie afdelingen: Kenniscentrum, Planvorming en Vakbekwaamheid. 

Kenniscentrum
Het Kenniscentrum houdt actuele ontwikkelingen bij en vertaalt deze naar plannen en procedures. Ook onderzoeken worden gevolgd of uitgevoerd en de kennis die daarmee wordt opgedaan wordt gedeeld.

Planvorming
Deze afdeling bestaat uit twee teams, een Team Plannen en Procedures Brandweerzorg en een Team Grootschalig en Multidisciplinair optreden.
Informatie betreffende de werkzaamheden van beide teams volgt later.

Vakbekwaamheid
Deze afdeling bestaat uit twee teams, een Team Vakbekwaam worden en een Team Vakbekwaam blijven. Team Vakbekwaam worden verzorgt opleidingen voor de medewerkers. Team Vakbekwaam blijven houd medewerkers geoefend.

Middelen
De sector Middelen bestaat uit drie afdelingen: Facilitaire dienst, Financieen en Personeel. De drie afdelingen ondersteunen de primaire processen van de totale organisatie.

Facilitaire dienst
Deze afdeling bestaat uit vijf teams, een Team Inkoop, een Team ICT, een Team DIV, een Team Servicedesk en een Team Dienstverlening.

Team Inkoop
Voor de gehele organisatie verzorgt dit team de inkoop.

Team ICT
Dit team is o.a. verantwoordelijk voor het netwerk, de computers, de telefoons (vast en mobiel).

Team DIV
Dit is het Team Dienst Informatie Voorziening. Hier wordt onder andere de post verwerkt.

Team Servicedesk
Hier worden meldingen ontvangen voor van allerlei zaken welke geregeld moeten worden. Nadat deze ontvangen zijn worden deze verder uitgezet bij andere afdelingen/teams binnen de organisatie. De servicedesk bewaakt de voortgang en koppelt informatie terug richting de melder.

Team Dienstverlening
Dit team werkt vanuit drie steunpunten: Alphen, Gouda, Leiden. Onder elk steunpunt vallen diverse kazernes. Op elk steunpunt zit een coordinator welke diverse dienstverleners aanstuurd. Dit zijn bijvoorbeeld dienstverleners welke werkzaamheden aan voertuigen uitvoeren, welke kazernes afrijden om voorraden aan te vullen.

Financieen

Personeel

Concernstaf
De sector Concernstaf bestaat uit twee afdelingen. Dit is de afdeling Informatie- en procesmanagement en de afdeling Planning, Control en Kwaliteit. Naast deze twee afdelingen zijn er ook een aantal medewerkers welke direct onder de sectordirecteur vallen. Deze medewerkers zijn verantwoordelijk voor communicatie en het voor het maken van beleid.

Proces en Informatiemanagement

Planning Control en Kwaliteit